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LA EVALUACIÓN DE IMPACTO AMBIENTAL DEL PARQUE ACUÁTICO CONTINÚA POR EL PROCEDIMIENTO ORDINARIO

General
22/06/2022

El Diario Oficial de Extremadura publica hoy la Resolución del informe de impacto ambiental de sometimiento a evaluación de impacto ambiental ordinaria del proyecto Parque Acuático en Casar de Cáceres que supone la modificación del procedimiento para permitir que pueda incorporarse al expediente los informes arqueológicos, de la Confederación Hidrográfica del Tajo y de la Dirección General de Urbanismo. Supone además, que se tramitarán en un único procedimiento simultánea e integradamente, el procedimiento de autorización ambiental ...

LISTADO DEFINITIVO TRABAJO EN AYUNTAMIENTO ANIMADOR/A DEPORTIVO/A

Empleo
22/06/2022

Una vez expirado el plazo de reclamaciones se eleva a definitivo el listado provisional.La prueba de conocimiento teórico práctico relacionada con las funciones a desempeñar en el puesto de trabajo, se realizaráel martes 5 de julio a las 10.00 horas en la Casa de Cultura.

LISTADO PROVISIONAL TRABAJO EN AYUNTAMIENTO DINAMIZADOR_A SOCIOCULTURAL

Empleo
20/06/2022

“PROGRAMA DE COLABORACIÓN ECONÓMICO MUNICIPAL DE EMPLEO 2022” Se establece un plazo de reclamaciones de UN día hábil.

LISTADO PROVISIONAL TRABAJO EN AYUNTAMIENTO MEDIO AMBIENTE

Empleo
20/06/2022

“PROGRAMA DE COLABORACIÓN ECONÓMICO MUNICIPAL DE EMPLEO 2022” Se establece un plazo de reclamaciones de UN día hábil.

LISTADO PROVISIONAL TRABAJO EN AYUNTAMIENTO ANIMADOR_A DEPORTIVO_A

Empleo
20/06/2022

“PROGRAMA DE COLABORACIÓN ECONÓMICO MUNICIPAL DE EMPLEO 2022” Se establece un plazo de reclamaciones de UN día hábil.

RESULTADO SELECCIÓN AUXILIAR AYUDA A DOMICILIO DEPENDENCIA â€œPROGRAMA DE ACTIVACIÓN DE EMPLEO LOCAL 2022â€

Empleo
15/06/2022

La selección se ha realizado según el orden establecido por la preselección realizada por el Centro de Empleo de Cáceres II (SEXPE), y teniendo en cuenta las diferentes relaciones laborales de las personas candidatas en los últimos 24 meses con el Ayuntamiento de Casar de Cáceres.Todas las personas ADMITIDAS en el proceso de selección serán incluidas en la bolsa de trabajo, ordenadas según el orden establecido por el SEXPE, para las futuras contrataciones que resulten necesariasafindecubrirausencias,enfermedades,vacantesuotrascircunstanciastemporales(programas ...

RELACIÓN PROVISIONAL DE DEMANDANTES PRESELECCIONADOS/AS AUXILIAR DE MEDIO AMBIENTE

Empleo
14/06/2022

Se abre un plazo de reclamaciones hasta el 16 de junio del 2022. Las reclamaciones se dirigirán al Centro de Empleo de CáceresII, y podrán presentarse en las oficinas de asistencia en materia de registros o resto de métodos establecidos pr el artículo 16.4 de la Ley 39/2015 de 1 de octubre del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: DIR:A11033733.

RELACIÓN PROVISIONAL DEMANDANTES PRESELECCIONADOS/AS MONITOR/A ANIMADOR DEPORTIVO

Empleo
14/06/2022

Se abre un plazo de reclamaciones hasta el 16 de junio del 2022. Las reclamaciones se dirigirán al Centro de Empleo de Cáceres II, y podrán presentarse en las oficinas de asistencia en materia de registros o resto de métodos establecidos pr el artículo 16.4 de la Ley 39/2015 de 1 de octubre del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: DIR:A11033733.

RELACIÓN PROVISIONAL DEMANDANTES PRESELECCIONADOS/AS MONITOR/A SOCIOCULTURAL

Empleo
14/06/2022

Se abre un plazo de reclamaciones hasta el 16 de junio del 2022. Las reclamaciones se dirigirán al Centro de Empleo de Cáceres II, y podrán presentarse en las oficinas de asistencia en materia de registros o resto de métodos establecidos pr el artículo 16.4 de la Ley 39/2015 de 1 de octubre del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: DIR:A11033733.

RELACIÓN DEFINITIVA PERSONAL DE LIMPIEZA (AMPLIACIÓN)

Empleo
13/06/2022

“PROGRAMA DE COLABORACIÓN ECONÓMICO MUNICIPAL DE CONCILIACIÓN Y CORRESPONSABILIDAD. Una vez expirado el plazo de reclamaciones, se eleva a definitivo el listado provisional, siendo la persona propuesta para la contratación María Desireé Hernández Gómez.

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