Una vez realizada la prueba y valorados los méritos presentados se procede a publicar el resultado provisional. Se establece un plazo de reclamaciones de dos días hábiles.
Leer Más »Una vez expirado el plazo de reclamaciones, se procede a dar publicidad al listado definitivo de Peón de Jardines. PROCESO DE SELECCIÓN El proceso de selección consiste en la comprobación de oficio de los criterios de selección establecidos en la claúsula 5 de las bases reguladoras. El resultado de los mismos, serán publicados por esta misma vía, establaciendo un plazo de dos días hábiles a partir de su publicación para posibles reclamaciones.
Leer Más »Es objeto de las presentes bases la contratación laboral de carácter temporal la plaza de: - 1 PEÓN DE JARDINES. Dada la situación excepcional causada por la crisis sanitaria por el brote de COVID-19 para esta convocatoria la selección del personal seguirá teniendo un carácter excepcional. Atendiendo a lo establecido en el “II Plan Re-Activa Empleo”, que tienen como objetivo minimizar los efectos provocados por la pandemia COVID-19 y la reactivación del empleo local, se insta ...
Leer Más »Una vez expirado el plazo de reclamaciones, se eleva a definitivo el listado provisional. Así mismo, se concede el plazo de dos días hábiles, para que las personas relacionadas en el listado definitivo de la oferta de empleo puedan presentar los documentos indicados en la Base Quinta de las Bases Reguladoras. La defensa del plan de trabajo se celebrará el próximo 20 de abril de 2021 a las 10.00 horas en la Casa de Cultura, sita ...
Leer Más »Una vez expirado el plazo de reclamaciones, y resuelta la reclamación presentada, se publican los listados definitivos.
Leer Más »ASINDI PLENA INCLUSIÓN (ASOCIACIÓN PARA LA PLENA INCLUSIÓN DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD INTELECTUAL O DEL DESARROLLO), CONVOCA PROCESO SELECTIVO PARA LA COBERTURA DE BAJA POR ENFERMEDAD (JORNADA COMPLETA) EN EL PERFIL DE MONITOR/A OCUPACIONAL REQUISITOS DE PARTICIPACIÓN (Disponer de alguna/s de las siguientes titulaciones):- Título de Grado o equivalente en Ingeniería de las Industrias Agrarias y Alimentarias, Ciencia y Tecnología de Alimentos Ingeniería Alimentaria o similar.- Título de Técnico Superior en Procesos y Calidad en ...
Leer Más »Una vez comprobádo de oficio los criterios de selección establecidos en la claúsula 5 de las bases reguladoras, se hacen públicos los listados provisionales para las plazas de Ayudante de Biblioteca y de Vigilante de Zonas Verdes. Se establece un plazo de reclamaciones de dos días hábiles a partir de su publicación.
Leer Más »Se convocan pruebas selectivas mediante el sistema de Concurso-Oposición para cubrir una plaza TÉCNICO EN TURISMO Responsable de la OFICINA DE TURISMO de Casar de Cáceres, adherida a la Red de Oficinas de Turismo de Extremadura (DECRETO 5/2014, de 4 de febrero, por el que se regula la Red de Oficinas de Turismo de Extremadura), financiado con cargo a la Concesión de Subvención Nominativa a favor del Ayuntamiento de Casar de Cáceres, por parte de la ...
Leer Más »Una vez expirado el plazo de reclamaciones, se procede a dar publicidad a los listados definitivos de Ayudante de Biblioteca y de Vigilante de zonas verdes. PROCESO DE SELECCIÓN El proceso de selección consiste en la comprobación de oficio de los criterios de selección establecidos en la claúsula 5 de las bases reguladoras. El resultado de los mismos, serán publicados por esta misma vía, establaciendo un plazo de dos días hábiles a partir de su publicación ...
Leer Más »Es objeto de las presentes bases la contratación laboral de carácter temporal las plazas de: - 1 AUXILIAR DE BIBLIOTECA.- 1 VIGILANTE DE ZONAS VERDES. Dada la situación excepcional causada por la crisis sanitaria por el brote de COVID-19 para esta convocatoria la selección del personal seguirá teniendo un carácter excepcional. Atendiendo a lo establecido en el “II Plan Re-Activa Empleo”, que tienen como objetivo minimizar los efectos provocados por la pandemia COVID-19 y la reactivación ...
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